ENاللغة الحالية: العربية
عن UITC

شريككم على الأرض في السعودية.

UITC شركة سعودية لحلول الكوادر البشرية والخدمات المؤسسية، تساعد المؤسسات على تأسيس عملياتها في المملكة وبنائها وإدارتها.

تجمع خدماتنا بين إيجاد الكفاءات وتوظيفها، والعلاقات الحكومية والدعم المؤسسي، عبر شريك محلي واحد.

تأتي المؤسسات إلى UITC في مراحل مختلفة: بعضها قبل أن يكون لها كيان سعودي، وبعضها بفريق قائم، وبعضها بعقد مُبرم وموعد بدء يقترب. وما يجمعها هو الحاجة إلى طرف موجود هنا، يمارس هذا العمل يوميًا، ليتولى الجانب التشغيلي من توظيف فرق عملها في السعودية.

هذا هو الدور الذي تؤديه UITC. نحن النظير المحلي الذي يتولى الجوانب العملية لإيجاد الكوادر وتوظيفها وإدارة شؤونها في المملكة، ليتفرغ فريقكم للعمل الذي وُظّف من أجله.

03كيف نعمل

أربعة مبادئ تشكّل كل ارتباط.

  1. نعمل من داخل المنظومة.

    الأنظمة السعودية والإجراءات الحكومية وممارسات السوق هي بيئتنا اليومية، لا موضوعًا نبحثه عند الطلب.

  2. نطاق واحد، وجهة تواصل واحدة.

    تُنسَّق مراحل بناء فريق العمل وتشغيله عبر UITC، فتتعاملون مع شريك واحد بدلًا من سلسلة من الموردين.

  3. النموذج يناسب الأعمال.

    وظّفوا فريقكم عبر UITC أو مباشرةً، أو تعاقدوا على طاقة تشغيلية، وعدّلوا النموذج مع تغيّر احتياجاتكم.

  4. تعرفون مع من تتعاملون.

    تعملون مباشرةً مع فريق UITC في السعودية، مع جهة تواصل واضحة لحسابكم.

04الحضور المحلي

مقرنا الرياض. ونعمل في أنحاء المملكة.

يمر توظيف فرق العمل في السعودية عبر الجهات السعودية، وباللغة العربية، ووفق جداول زمنية محلية. وتعمل UITC داخل هذه المنظومة من الرياض، وتدعم عمليات العملاء أينما كانت في المملكة.

المكتب الرئيسيالرياض
مواقع العملاءفي أنحاء السعودية
المنطقة الزمنيةتوقيت السعودية، UTC +3
05سجل الشركة

الحقائق كما هي مسجَّلة.

بيانات الشركة كما تنشرها UITC.

السجل المؤسسيUITC
الموقعالرياض، المملكة العربية السعوديةمُدوَّن
اللغاتالعربية · الإنجليزيةمُدوَّن
مناطق الخدمةالسعوديةمُدوَّن
06سياق التشغيل

العمل في السعودية: ما يمكن توقعه.

توجيه موجز للمؤسسات حديثة العهد بالمملكة. سياق عام لا مشورة؛ وتُبحث التفاصيل عند تحديد النطاق.

  1. علاقة العمل رسمية وموثّقة

    يقتضي توظيف أي شخص في السعودية علاقة عمل محلية وتسجيلات وسجلات مستمرة. والتخطيط لذلك من البداية يجنّب التأخير لاحقًا.

  2. الإجراءات تمر عبر الأنظمة الحكومية

    يُدار جزء كبير من شؤون الموظفين والإدارة المؤسسية عبر البوابات والجهات الرسمية. ومعرفة التسلسل لا تقل أهمية عن معرفة القواعد.

  3. الكفاءات الوطنية جزء من تخطيط القوى العاملة

    تركيبة القوى العاملة من الاعتبارات التي تراعيها المؤسسات العاملة في المملكة، ومن الأفضل إدراجها في خطة القوى العاملة بدلًا من معالجتها لاحقًا.

  4. الجداول الزمنية تعتمد على التسلسل

    لكلٍّ من تأسيس الكيان والترخيص والتأشيرات ومباشرة العمل خطواته الخاصة. وحسن تسلسلها غالبًا ما يصنع الفارق بين بداية سلسة وأخرى متأخرة.

الرياض · UTC +3

تخططون لخطوتكم التالية في السعودية؟

سواء كنتم تبحثون عن متخصص واحد، أو تبنون فريق عمل متكاملًا، أو تؤسسون حضوركم في المملكة، تواصلوا معنا بشأن ما تحتاجونه.